El Grup VAERSA ha obert el termini d’inscripció en borses de substitució temporal de peons en plantes de residus.
La titulació requerida per a poder inscriure’s en les borses és: Certificat d’escolaritat, primer cicle d’Educació Secundària o equivalent. També es valoraran titulacions acadèmiques superiors relacionades amb el lloc de treball.
S’ha aprovat per resolució d’Alcaldia núm. 2237/2023 de data 13 d’octubre fer públiques en la pàgina web de l’Ajuntament i en el tauler d’anuncis, la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses i la convocatòria per a la realització de la prova de requisit lingüístic (valencià B1) per a la selecció d’una plaça de personal oficial pintor en règim laboral fix.
La realització de la prova començarà el divendres, 3 de novembre de 2023, a les 09.00 hores, en el Saló de Plens de la casa consistorial situada en l’av. Blasco Ibáñez, 51, cal que els aspirants porten la documentació identificativa.
El Tribunal acorda fer públiques en la pàgina web de l’Ajuntament i en el tauler d’anuncis la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses i la convocatòria per a la realització del primer exercici de la fase d’oposició que regirà el procés per a la selecció de dos places vacants de Personal Monitor d’Oci i Temps Lliure, en règim laboral fix.
La realització del primer exercici de la fase d’oposició començarà el divendres, 20 d’octubre de 2023, a les 09.00 hores, en el Saló de Plens de la Casa consistorial situada en l’av. Blasco Ibáñez, 51, les persones aspirants hauran de portar documentació identificativa.
El Tribunal acorda fer públiques en la web de l’Ajuntament i en el tauler d’anuncis la llista de persones admeses i excloses tant en el procés selectiu per a cobrir una plaça de personal oficial de neteja d’edificis i una de personal d’oficis múltiples.
A més, l’Ajuntament de Montserrat fa una crida als aspirants admesos per a cobrir una plaça de personal oficial d’oficis múltiplesi que no han aportat el títol delnivell B1 de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, perquè es personen en la casa consistorial (avinguda Blasco Ibáñez, 51) el dia 5 d’octubre a les 09:00 hores per a realitzar la prova de nivell B1 de valencià.
També convoca els aspirants admesos per a cobrir una plaça de personal oficial de neteja d’edificis i que no han aportat el títol del nivell B1 de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, perquè es personen en la casa consistorial (avinguda Blasco Ibáñez, 51) el dia 6 d’octubre a les 09:00 hores per a realitzar la prova de nivell B1 de valencià.
Després d’haver fet pública en el tauler d’anuncis la llista de les persones admeses i excloses tant en el procés de selecció per a cobrir 4 places d’oficial d’obres com en el procés de selecció per a cobrir 1 plaça d’oficial de jardineria, i després d’haver anunciat la data de la prova de requisit lingüístic del nivell B1 de valencià, l’Ajuntament vol informar del canvi de data d’aquesta prova:
Les persones que hagen sigut admeses en el procés selectiu per a cobrir les 4 places d’oficial d’obres i que no hagen aportat el títol del nivell B1 de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, hauran de personificar-se dijous que ve, 21 de setembre, a les 9.00 hores en la casa consistorial, avinguda Blasco Ibañez, 51, per a realitzar la prova de nivell.
Les persones que hagen sigut admeses en el procés selectiu per a cobrir la plaça d’oficial de jardineria i que no hagen aportat el títol del nivell B1 de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, hauran de personificar-se divendres que ve, 22 de setembre, a les 9.00 hores en la casa consistorial, avinguda Blasco Ibañez, 51, per a realitzar la prova de nivell.
El Tribunal acorda fer publiques en la pàgina web de l’Ajuntament i en el Tauler d’anuncis, la qualificació de tots els exercicis i les puntuacions dels mèrits de la fase de concurs, que constitueixen la llista provisional de persones aprovades, i concedeix un termini de deu dies, per a presentar possibles reclamacions a la valoració de mèrits.
Mitjançant Decret d’Alcaldia núm. 1902/2022, de data 13 de setembre, s’han aprovat les bases reguladores del procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball per a efectuar la contractació temporal de personal de conductor/conductora de camió d’arreplegada de restes de poda per al servei de neteja viària per a proveir necessitats temporals de personal d’aquesta Corporació, el text íntegre del qual apareix publicat en el tauler d’anuncis de la Seu Electrònica de l’Ajuntament, al portal de transparència (C.Recursos/C.4. RR. HH./C4.3. Processos de selecció de personal) i en la pàgina web (www.montserrat.es).
Les persones interessades a prendre part en el procés selectiu hauran de presentar les instàncies (on es farà constar que es reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria i es relacionarà tota la documentació que s’adjunta) i la documentació exigida preferentment a través de la Seu Electrònica d’aquest Ajuntament, utilitzant el tràmit existent amb el nom de la convocatòria; en l’Oficina d’Atenció a la Ciutadania (OAC), situada a la plaça de l’Església, 1; o bé mitjançant altre procediment que regula l’article 16.4. de la Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, dins del termini del 26 de setembre al 17 d’octubre de 2022.
L’Ajuntament de Montserrat informa que s’ha publicat en la Seu Electrònica i en el Tauler d’Anuncis la resolució definitiva de les persones admeses i excloses al procés de constitució d’una borsa de treball d’agent de policia local.
La data de les proves a realitzar serà el dimecres 15 de juny a les 9.00 h en la casa consistorial (plaça de l’Església, 1).
Amb data 8 de juny s’ha publicat en el Tauler d’Anuncis i en el Portal de Transparència de l’Ajuntament de Montserrat la relació provisional de persones aspirants admeses i excloses i el nomenament del Tribunal de la convocatòria per a la constitució d’una borsa de treball de personal funcionari tècnic mitjà informàtic.
Mitjançant Decret d’Alcaldia núm. 1037/2022, de data 19 de maig, s’han aprovat les bases reguladores del procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball per a efectuar la contractació temporal de personal monitor de temps lliure per a proveir necessitats de personal d’aquesta Corporació, el text íntegre del qual apareix publicat en el tauler d’anuncis de la Seu Electrònica de l’Ajuntament, al portal de transparència (C.Recursos/C.4. RR. HH./C4.3. Processos de selecció de personal) i en la pàgina web (www.montserrat.es).
Les persones interessades a prendre part en el procés selectiu hauran de presentar les instàncies (on es farà constar que es reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria) i la documentació exigida preferentment a través de la Seu Electrònica d’aquest Ajuntament, utilitzant el tràmit existent amb el nom de la convocatòria; en l’Oficina d’Atenció a la Ciutadania (OAC), situada a la plaça de l’Església, 1; o bé mitjançant altre procediment que regula l’article 16.4. de la Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
El termini per sol·licitar participar en el procés és del 31 de maig al 8 de juny de 2022.
