ValenciàSpanishEnglishFrench

Tag: ADL

Borsa de treball temporal de personal oficial de jardineria

Mitjançant Decret d’Alcaldia núm. 732/2020, de data 14 de maig, s’han aprovat les bases reguladores del procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball per a efectuar la contractació temporal de personal del grup C, subgrup C2, oficial o oficiala d’oficis de jardineria, per a proveir necessitats de personal d’aquesta Corporació, pel sistema de concurs oposició, el text íntegre del qual apareix publicat en el tauler d’anuncis de la Seu Electrònica de l’Ajuntament, al portal de transparència (C.Recursos/C.4. RR. HH./C4.3. Processos de selecció de personal) i en la pàgina web (www.montserrat.es).
Les persones interessades a prendre part en el procés selectiu hauran de presentar les instàncies (on es farà constar que es reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria) preferentment a través de la Seu Electrònica d’aquest Ajuntament, utilitzant el tràmit existent amb el nom de la convocatòria; en l’Oficina d’Atenció a la Ciutadania (OAC), situada a la plaça de l’Església, 1; o bé mitjançant altre procediment que regula l’article 16.4. de la Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de 15 dies hàbils a comptar des del següent a la publicació de l’anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València, cosa que es publicitarà.

L’extracte de les bases es va publicar al BOP del dia 28/05/20.

Les sol·licituds que a partir del 29/05/20 es realitzen per la Seu Electrònica mitjançant el tràmit que s’obrirà, també seran tingudes en compte.

Serà a partir de dia 1 de juny, quan es reprenen els terminis administratius, i fins el 19 de juny, quan ja es podrà fer la sol·licitud físicament a l’ajuntament.

Borsa de treball temporal per a personal tècnic de joventut

Mitjançant Decret d’Alcaldia núm. 717/2020, de data 8 de maig, s’han aprovat les bases reguladores del procés selectiu per a la constitució d’una borsa de treball temporal per a personal tècnic de joventut (Grup A2 de titulació), per a proveir necessitats de personal d’aquesta Corporació, pel sistema de concurs oposició, el text íntegre del qual apareix publicat en el tauler d’anuncis de la Seu Electrònica d’este Ajuntament i al portal de transparència (C.Recursos/C.4. RR. HH./C4.3. Processos de selecció de personal).
Les persones interessades a prendre part en el procés selectiu hauran de presentar les instàncies (on es farà constar que es reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria) preferentment a través de la Seu Electrònica d’aquest Ajuntament, utilitzant el tràmit existent amb el nom de la convocatòria; en l’Oficina d’Atenció a la Ciutadania (OAC), situada a la plaça de l’Església, 1; o bé mitjançant altre procediment que regula l’article 16.4. de la Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de 15 dies hàbils a comptar des del següent a la publicació de l’anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València.

Malgrat la publicació de l’extracte de les bases de la borsa de treball temporal de personal tècnic de joventut al BOP del dia 22/05/20, la suspensió a causa de l’estat d’alarma del còmput de terminis obliga a que els quinze dies d’obertura per a presentar sol·licituds es compten quan es torne a la normalitat, cosa que es publicitarà.

Les sol·licituds que a partir del 23/05/20 es realitzen per la Seu Electrònica mitjançant el tràmit que s’obrirà, també seran tingudes en compte.

Serà a partir de dia 1 de juny, quan es reprenen els terminis administratius, i fins el 19 de juny, quan ja es podrà fer la sol·licitud físicament a l’ajuntament.

Suspensió temporal de la declaració de Zona de Gran Afluència Turística (ZGAT) i festius d’obertura comercial

En data 30 de març de 2020, el conseller d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball ha dictat la resolució per la qual modifica la resolució de dies festius i diumenges habilitats per a la pràctica comercial. Igualment, la directora general de Comerç, Artesania i Consum, ha dictat en la mateixa data una resolució que suspén les ZGAT entre els dies 5 i 12 d’abril.

Les mesures que contenen s’han consensuat amb les principals associacions del comerç de la Comunitat Valenciana.

Amb aquestes resolucions, la situació queda com segueix:

– Es podrà obrir de dilluns a dissabte, i es tancarà diumenge: és a dir, com una setmana normal sense festius ni època de ZGAT.

– Diumenge de Rams, dia 5, i Diumenge de Pasqua, dia 12, no es podrà obrir al públic.

– Divendres Sant, dia 10, i Dilluns de Pasqua, dia 13, en canvi, sí que es podrà obrir.

– En principi, no se suspenen les ZGAT recpecte del dia 19, segon diumenge de Pasqua. Cas que es prorrogue el confinament declarat per l’estat d’alarma, s’estudiaran noves mesures.

Borsa de treball temporal de personal monitor de temps lliure

Aprovades per Resolució d’Alcaldia núm. 472 de 10/03/2020 les bases per a la constitució d’una borsa d’ocupació temporal de personal monitor de temps lliure, s’informa que el text íntegre d’estes s’ha publicat en el DOCV núm. 8774 de 30/03/2020 i al portal de transparència [C. Recursos/C.4. RR. HH./C4.3. Procesos de selección de personal./Constitució Borsa Personal Monitor].

Les persones interessades a prendre part en el procés selectiu hauran de presentar les instàncies (on es farà constar que es reuneixen tots els requisits exigits en la convocatòria) preferentment a través de la Seu Electrònica d’aquest Ajuntament, utilitzant el tràmit existent amb el nom de la convocatòria; en l’Oficina d’Atenció a la Ciutadania (OAC), situada a la plaça de l’Església, 1; o bé mitjançant altre procediment que regula l’article 16.4. de la Llei 39/2015 del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, en el termini de 15 dies hàbils a comptar des del següent a la publicació de l’anunci en el Butlletí Oficial de la Província de València.

Malgrat la publicació de l’extracte de les bases al BOP del dia 21/04/20, la suspensió a causa de l’estat d’alarma del còmput de terminis obliga a que els quinze dies d’obertura per a presentar sol·licituds es compten quan es torne a la normalitat, cosa que es publicitarà.

Les sol·licituds que a partir del 22/04/20 es realitzen per la Seu Electrònica mitjançant el tràmit que s’obrirà, també seran tingudes en compte.

Serà a partir de dia 1 de juny, quan es reprenen els terminis administratius, i fins el 19 de juny, quan ja es podrà fer la sol·licitud físicament a l’ajuntament.

Borsa de treball temporal de personal coordinador per a l’escola d’estiu

Aprovades per Resolució d’Alcaldia núm. 2069/2019 de 19/12/2019 les bases per a la constitució d’una borsa d’ocupació temporal de personal coordinador per a l’escola d’estiu municipal, s’informa que el text íntegre d’estes s’ha publicat en el DOCV núm. 8733 de 05/02/2020 i al portal de transparència [ C. Recursos/C.4. RR. HH./C4.3. Procesos de selección de personal./Constitució Borsa Coordinació Escola Estiu ], on es podrà fer seguiment dels documents del procés.

Publicat l’anunci de la convocatòria al BOP núm. 32 de 17 de febrer de 2020, el termini per a presentar sol·licituds serà de 18/02 al 09/03/20.

Finalitzat el període per a presentar candidatures, es fa públic al tauler d’anuncis i al portal de transparència el llistat provisional d’admesos i exclosos al procés.

El termini per a presentar reclamacions és del 12 al 16 de març, i es faran preferentment a través de la Seu Electrònica mitjançant el tràmit d’instància general

Programes d'ocupació

Ajuntament de Montserrat - © 2020